Köszöntő
Üdvözöljük abból az alkalomból, hogy ellátogatott az Olajipari Szakszervezet honlapjára.

Reprezentatív szakszervezetünk egy alulról szervezkedő érdekképviselet, mely 1994-es megalakulása óta, megalkuvás nélkül áll a munkavállalók oldalán.

Elsődleges feladatunknak tartjuk az érdekvédelmi munkát, a munkavállalók élet- és munkakörülményeinek, szociális biztonságának fejlesztését. Ennek teljesülése érdekében folyamatosan kikérjük szakszervezeti és szakszervezeten kívüli kollégáink véleményét, amelyeket a munkáltatóval való tárgyalásokon képviselünk.

Tagdíjunk 1200-Ft/hó, amelyből segélyt tudunk adni rászoruló szakszervezeti tagjainknak, valamint különböző kedvezményeket biztosítunk számukra. Ügyvédi képviselettel rendelkezünk.

Az itt érdeklődők megtalálják azokat a fontos beszámolókat és friss híreinket, amelyek segítségével könnyebben tájékozódhatnak minden olyan eseményről, tervezetről, amely a MOL Nyrt. munkavállalóinak fontosak.

Reméljük, eddigi tevékenységeink elnyerték tetszését és miután elolvasta Alapszabályunkat, hamarosan tagjaink között láthatjuk viszont, mert együtt, többre vagyunk képesek!

Ha kérdése vagy hozzászólása van, regisztrálás nélkül, névtelenül megteheti, a Beszéljünk róla rovatunkban, továbbá telefonon vagy elektronikus levélben.

Elérhetőségeink;
Elektronikus levél; laszkovacs@mol.hu és/vagy olajipariszakszervezet@mol.hu

MOL-os telefon; 06-20/425-7869

Postai cím; Olajipari Szakszervezet, 2443 Százhalombatta, Pf. 1




Előzetes a hírekből
Írta: admin - 2018. 02. 11 15:55

Hamarosan indul az Üzemi Tanács és Munkavédelmi Képviselő választás!

 

Kedves Kolléganők, Kollégák!

 

Reprezentatív szakszervezetünk egy alulról szervezkedő érdekképviselet, mely 1994-es megalakulása óta, megalkuvás nélkül áll a munkavállalók oldalán.
Elsődleges feladatunknak tartjuk az érdekvédelmi munkát, a munkavállalók élet- és munkakörülményeinek, szociális biztonságának fejlesztését. 

 

 


Tovább»
Előzetes a hírekből
Írta: Brunecker Jenő - 2018. 02. 07 18:22

Megjelent a Ténykép legfrissebb száma!

Röviden a tartalomból

Kandi kamerák?

Levelünk jött. Az alábbiakban változtatás nélkül adom közre. Természetesen a levélíró nevét elhallgatom, mert attól tartok, hogy néhány jellemben gyenge ember bosszún törheti a búráját.  

Pozitív irányba változik a Munka Törvénykönyve

2018. január 1-től néhány ponton megváltoznak a Munka Törvénykönyve előírásai. A kisebb, például munkavédelmi célú módosítások mellett fontos szakszervezeti követelés is teljesül: jogellenes elbocsátás esetén a szakszervezeti tisztségviselőt is köteles lesz a munkáltató visszavenni!

Tömören

Sokakban – a vállalat által bérelt buszokban munkába, illetve hazautazókról van szó – felmerült a kérdés, hogy miért nincs egy kulturált váróhelység a Dunai Finomító úgynevezett buszpályaudvarán?


Tovább»
Előzetes a hírekből
Írta: www.liganet.hu - 2018. 02. 06 17:35

Lezárulnak a bértárgyalások

 

Jellemzően elkezdődtek, több helyen pedig már le is zárultak a bértárgyalások a versenyszférában, a cégek jelentős többsége 10 százalék körüli fizetésemelést hajthat végre 2018-ban – mondta a Magyar Időknek Mészáros Melinda. A Liga Szakszervezetek elnöke kiemelte: a vállalati szférában április elejéig kell megegyezni, mivel sokan az új üzleti évben hajtják végre a bérfejlesztéseket. 

 

Forrás; http://www.liganet.hu


Tovább»
Előzetes a hírekből
Írta: Dr. Molnár Gergő Zsolt/www.jogado.hu - 2018. 02. 06 16:43

Nem tudtam kivenni az összes szabadnapomat, akkor végleg elbuktam őket?

 

Túl sok a munka, és nem engedheti meg magának, hogy kivegye az összes, törvény alapján járó szabadnapját? Vagy csak egész egyszerűen nem úgy alakul az év, hogy minden szabadnapját kihasználja? Nézzük meg alaposan, hogy mire ad ilyenkor lehetőséget a törvény – avagy, átvihető vagy elbukott a ki nem vett szabadság?

 

Forrás; http://jogado.hu


Tovább»
Előzetes a hírekből
Írta: Brunecker Jenő - 2017. 12. 21 07:58

Megjelent a Ténykép legfrissebb száma!

Röviden a tartalomból

Boldog Karácsonyt az akkor dolgozóknak is!

A karácsony kiemelten legfontosabb ünnepünk. Ilyenkor – különösen szenteste – összejön a családok apraja nagyja és együtt töltenek szeretettel telített órákat miközben átadják egymásnak a régen kispekulált és hasznosnak gondolt ajándéktárgyakat.

Legyen egy emléknap

Munkahelyeken más hangulata is van december hónapnak. 15 éve, éjszakás műszakban történt a Dunai Finomító FCC üzemében egy munkahelyi tragédia, aminek következtében két kollégánk elhunyt.

A Dunai Finomító munkavállalói kérték: hátrább az agarakkal

A gépjárművezetés biztonságosságával kapcsolatos egyik nélkülözhetetlen tétel, hogy a biztonsági öveket be kell csatolni, mert úgy tervezték az autókat, hogy az ideális védelem becsatolt biztonsági övvel valósul meg. Ezen kívül a KRESZ kötelezővé teszi.


Tovább»
Előzetes a hírekből
Írta: Kovács Lilla - 2017. 11. 30 18:28

Elég tíz évet lehúzni egy gyárban, és egy életen át lehet szedni a gyógyszereket

 

Lassan és csendben teszi tönkre a váltott műszak a munkavállalók egészségét - állítja dr. Buda Botond ideggyógyász, egyetemi docens.

 

A mai napig rengetegen dolgoznak váltott, gyakran három műszakos munkarendben Magyarországon. Hosszú távú egészségügyi hatásai riasztóak, gazdasági okok miatt azonban nem valószínű, hogy szabályozni fogják ezt a fajta munkabeosztást.

 

Forrás; www.nyugat.hu


Tovább»
Képek
MOL Nyrt. Olajipari szakszervezet
Copyright © 2011 - 2018.