· Hírek
<div>Döntött az Alkotmánybíróság</div>
A Munka törvénykönyvéről (Mt.) szóló 2012. évi I. törvény 146. § (2) bekezdés 2. mondatának utolsó fordulata ("Nem illeti meg távolléti díj, ha a keresőképtelenségére tekintettel táppénzben vagy baleseti táppénzben részesül, vagy egyébként munkaköre ellátására egészségi okból alkalmatlan.") hatályba lépése óta komoly vitákat váltott ki és az érdekképviseletek, az érintett dolgozók részéréről számos beadványt eredményezett. A Fővárosi Törvényszék előtt folyamatban lévő ügyben, az eljáró bíró fordult az Alkotmánybírósághoz, melynek eredményeként a taláros testület az érintett jogszabályi részt – mint Alaptörvénybe ütközőt – megsemmisítette.
Az Mt. 146. § (2) bekezdése a következő szöveggel marad hatályban:
"Az (1) bekezdés d) pontjától eltérően, ha a munkavállaló a munkaszüneti napon keresőképtelen, részére a távolléti díj hetven százaléka jár. Nem illeti meg távolléti díj, ha a keresőképtelenségére tekintettel táppénzben vagy baleseti táppénzben részesül."
Fentiek alapján a döntés közzétételét követően a munkaköre ellátására egészségügyi okból alkalmatlan munkavállalókat megilleti a távolléti díj és továbbra is fennáll a munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége azzal, hogy a munkavállaló mentesül munkavégzési kötelezettsége alól.
Az AB által megsemmisített rendelkezés a határozatnak a hivatalos lapban történő közzétételét követő napon hatályát veszti.
A teljes döntés az Alkotmánybíróság honlapján elérhető. (alkotmanybirosag.hu, ügy száma: 3704, évszám: 2024.)